porady prawne

Zasady skorzystania z urlopu ojcowskiego w 2017 r. - WAŻNE INFORMACJE

Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła rewolucyjne zmiany w zakresie udzielania urlopu ojcowskiego. Chociaż urlop ojcowski funkcjonuje od prawie 7 lat (wprowadzony został 1 stycznia 2010 r.) to do 2 stycznia 2016 roku wymiar tego urlopu był bardzo krótki - początkowo 1 tydzień. Wspomniana nowelizacja wydłużyła czas na wykorzystanie urlopu przez pracownika - ojca aż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy. Co więcej, obecnie urlop ojcowski może być wykorzystany w dwóch częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień.

Komu przysługuje prawo do urlopu rodzicielskiego? - Informacje 2017 r.

Prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje obojgu rodzicom, którzy skorzystali z urlopu macierzyńskiego lub zasiłku macierzyńskiego. Możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego przysługuje również wtedy, kiedy matka lub ojciec dziecka nieposiadający statusu pracownika pobierali zasiłek macierzyński odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.

Urlop macierzyński w 2017 roku - WAŻNE INFORMACJE

Od 2 stycznia 2016 roku w związku z wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 24 lipca 2015 roku - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1268) uległ zmianie zakres podmiotowy osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego. Od tej daty niektóre uprawnienia rodzicielskie oraz urlop macierzyński przysługuje również osobom nieposiadającym statusu pracownika.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • korzystanie z serwisu jest całkowicie darmowe
  • jesteśmy ogromną społecznością kobiet z pasją
  • pokaż swoje porady i inspiracje milionowej społeczności
  • wypromuj swój blog

Rejestracja

Aplikacja KobiecePorady.pl