Każdy pracownik chciałby być zatrudniany a jak najlepszych warunkach, to zupełnie naturalne. Pragnie, by w pełni przestrzegano jego praw pracowniczych, a on sam stara się jak najlepiej wywiązywać ze swoich służbowych obowiązków – przynajmniej tak to wygląda w teorii. Nadszedł nowy rok, a wraz z nim (jak można się było tego spodziewać) zmiany w prawie pracy. Niektóre z nich są jak najbardziej korzystane z punktu widzenia pracownika, inne natomiast wręcz przeciwnie. Dziś przyjrzymy się tym drugim. Sprawdźmy zatem, co zmieniło się na gorsze!