KobiecePorady.pl

Kierunek na wakacje - Kreta

Zima powoli mija, czas pomyśleć jak spędzić wymarzony urlop. Oferta biur podróży, jak zawsze bogata, kusi kierunkami zarówno mniej jak i bardziej egzotycznymi. Tylko co wybrać? Dziś chciałbym zaproponować Kretę – gorącą wyspę, która potrafi zadowolić jednocześnie miłośników relaksu na rozgrzanym piasku, aktywnego wypoczynku, jak i odkrywców historii.

Bartłomiej Paprocki -

Powiązane artykuły

  • 4 toksyczne zachowania rodziny, które doprowadzają każdą kobietę do szału

    Kolejne spotkanie rodzinne, z którego wyszłaś wściekła? Nie jesteś sama! Okazuje się, że na niejednych imieninach, urodzinach czy rocznicach padają słowa, które paść po prostu nie powinny. Co takiego potrafi zrobić „urocza rodzinka”?

  • 4 małe zmiany, dzięki którym będziesz dla niego wyglądać seksownie

    Jak to jest, że jeden kobiety czują się bardzo seksownie i tak też wyglądają, a Ty miewasz z tym problemy? Dzięki naszym prostym podpowiedziom możesz sprawić, że on będzie Cię uznawał za wyjątkowo kuszącą kobietę. Twój seksapil wystrzeli w górę!

  • Jak przestać być dla niego tylko koleżanką, czyli krótko o friendzone

    Układ typu friendzone to dziś powszechna sprawa. Jednak co dzieje się w momencie, gdy zaczynasz czuć do faceta coś więcej i chciałabyś, by stał się Twoim życiowym partnerem, a nie tylko przyjacielem? Skorzystaj  z naszych sprawdzonych porad!

  • Jakie są sposoby rozwiązania stosunku pracy? Rozwiązanie umowy o pracę cz. 1

    Ustanie umowy o pracę odbywa się w dwojaki sposób. Przepisy kodeksu pracy rozróżniają rozwiązanie umowy o pracę oraz wygaśnięcie. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać dokonane przez pracownika lub pracodawcę, z kolei wygaśnięcie umowy o pracę powodowane jest przez inne zdarzenia, czasami niezależne od stron. Niniejszy artykuł otwiera cykl, który zostanie poświęcony problematycznym zagadnieniem związanym z rozwiązaniem umowy o pracę, a w szczególności prawom pracownika, które są związane z tym zagadnieniem. Problem poruszony w tym artykule jest o tyle istotny, gdyż sprawa najwięcej trudności interpretacyjnych zwłaszcza pracownikom.