Do niedawna niewiele się mówiło na temat tego, iż ojcowie (analogicznie do matek) mogą się zając w pełni opieką nad małym dzieckiem. Dziś jednak wiele siew tej sytuacji zmieniło i takie rozwiązanie staje się coraz bardziej powszechne. Warto zatem wiedzieć o tym, jak ma wyglądać urlop tacierzyński i ojcowski w 2020 roku!
Czas przeznaczony na wychowywanie dziecka jest dla każdego rodzica niezmiernie ważny. Warto jednak wiedzieć, jakie zasady dotyczą jego przyznawania, na jak długi czas urlopu wychowawczego możemy sobie pozwolić i z czym się one wiąże. Wszak nieznajomość prawa szkodzi, co jest prawda powszechnie znaną.
Każdy rodzic podjąć musi w okresie macierzyństwa niezwykle dużo trudnych decyzji, które często są decyzjami bezkompromisowymi i zmieniającymi całkowicie ich tryb życia. Moment macierzyństwa dla kobiety to również kilka kluczowych decyzji. Jedną z nich jest podjęcie decyzji o zostawieniu małego dziecka w żłobku lub skorzystaniu z urlopu wychowawczego w tym okresie.
Ustawa nowelizująca Kodeks pracy tj. ustawa z dnia 24 lipca 2015 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych ustaw dokonała radykalnych zmian w przepisach dotyczących urlopu wychowawczego. Głównym celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Największym minusem regulacji kodeksowych jest to, że prawo do urlopu przysługuje wyłącznie osobom pozostającym w stosunku pracy, a więc jest ściśle uprawnieniem pracowniczym.
W życiu każdego rodzica przychodzi moment na niezmiernie trudne do podjęcia decyzje. Jedną z nich jest zdecydowanie czy dziecko wysłać do żłobka czy też skorzystać z możliwości urlopu wychowawczego. Żyjemy niestety w czasach, kiedy to wszystko trzeba kalkulować i nierzadko również w tym wypadku zadecyduje nic innego jak właśnie czynnik ekonomiczny.