KobiecePorady.pl

Beata Szałwińska ponownie w Warszawie. Nowy rozdział „Złotej Serii” z Szymanowskim i Skriabinem

Beata Szałwińska ponownie nagrywa w Warszawie
Nowy projekt polsko-luksemburskiej pianistki

realizowany we współpracy z wytwórnią Luxembourg Classics

W studiu S1 Polskiego Radia w Warszawie trwają właśnie nagrania do najnowszego projektu
Beaty Szałwińskiej – wybitnej pianistki o polsko-luksemburskich korzeniach. Artystka rejestruje
9 Preludiów op. 1 Karola Szymanowskiego
oraz 2 Poematy op. 32 Aleksandra Skriabina. Projekt powstaje we współpracy z prestiżową wytwórnią Luxembourg Classics i stanowi kolejne ogniwo
w jej autorskiej „Złotej Serii”
– cyklu fortepianowych interpretacji dzieł największych kompozytorów świata.

Ewelina -

Powiązane artykuły

  • Między strefami czasowymi a strefą komfortu – przedsiębiorca w podróży

    Praca, podróże i rozwój - jak połączyć sukces zawodowy z odkrywaniem świata? Ostatnie lata okazały się przełomowe dla Jakuba Szloska - przedsiębiorcy, który łączy pracę zawodową z podróżami dookoła świata. Dzięki doskonałej organizacji i umiejętności zarządzania czasem, udało mu się zrealizować ambitne cele zawodowe, jednocześnie odwiedzając 19 miast na 3 kontynentach w 2024 roku. Jego sukcesy są nie tylko wynikiem ciężkiej pracy, ale również efektywnego połączenia pracy zdalnej i pasji do podróży.             Nie wyobrażam sobie pracy w jednym miejscu przez cały rok. Kluczem do sukcesu jest odpowiednia organizacja i zdolność do szybkiego dostosowania się do zmieniających się warunków – mówi właściciel firmy Re Bena Gesta, który od ponad roku prowadzi swoje firmy z różnych zakątków świata. Wielu ludzi traktuje podróże jako przerwę od pracy, ale dla mnie stały się one inspiracją i sposobem na rozwój zawodowy.

  • Zmiany kodeksu pracy w zakresie jawności wynagrodzeń.

    Kwestie wynagrodzeń to indywidualne ustalenia między pracodawcą a pracownikiem, które w moim przekonaniu – mówi adwokat Tymoteusz Paprocki – powinny pozostawać w sferze poufności i bezpośrednich relacji między stronami. Obowiązek ujawniania średnich zarobków może być problematyczny dla pracodawców, ponieważ wymusza podanie konkretnego wynagrodzenia na określonych stanowiskach. Należy jednak pamiętać, że wysokość pensji zależy nie tylko od nazwy stanowiska, lecz także od doświadczenia, stażu pracy, czasu zatrudnienia, ukończonych kursów oraz innych kompetencji, które pracownik wnosi do firmy.  

  • Życie bez filtrów?

    W dobie starannie dobranych kadrów, filtrów i kreowanych narracji, coraz trudniej odróżnić prawdę od fikcji. Warto czasem zastanowić się nad wszechobecną dezinformacją – szczególnie w kontekście mediów społecznościowych. O tym, jak radzić sobie z niekończącą się spiralą porównań, opowiada Daniel Janik, dyrektor Akademii Trenerów Mentalnych.

  • Zmiany kodeksu pracy w zakresie jawności wynagrodzeń.

    Kwestie wynagrodzeń to indywidualne ustalenia między pracodawcą a pracownikiem, które w moim przekonaniu – mówi adwokat Tymoteusz Paprocki – powinny pozostawać w sferze poufności i bezpośrednich relacji między stronami. Obowiązek ujawniania średnich zarobków może być problematyczny dla pracodawców, ponieważ wymusza podanie konkretnego wynagrodzenia na określonych stanowiskach. Należy jednak pamiętać, że wysokość pensji zależy nie tylko od nazwy stanowiska, lecz także od doświadczenia, stażu pracy, czasu zatrudnienia, ukończonych kursów oraz innych kompetencji, które pracownik wnosi do firmy.