KobiecePorady.pl

Jak rozwód może wpłynąć na Twoje dziecko? Zobacz czy go nie skrzywdzisz

Podjęliście decyzję o tym, że się rozstajecie, bo zwyczajnie nie możecie już stanowić dobrej, kochającej się pary. No tak, ale jak na to wszystko zapatruje się Wasze dziecko? Z tym nie jest łatwo. Badania psychologów dziecięcych dowodzą, iż dla naszych pociech jest to naprawdę niezwykle trudne i traumatyczne przeżycie i trzeba robić wszystko, by przynajmniej w jakimś stopniu złagodzić jego skutki.

Kamila -

Powiązane artykuły

  • 18 tydzień ciąży - jakie objawy mogą niepokoić przyszłą mamę w tym czasie? Czy słusznie?

    18 tydzień ciąży to znak, że zbliżasz się już do półmetka. Chociaż największe ryzyko poronienia masz już za sobą, występujące objawy mogą być powodem do niepokoju – szczególnie, jeśli jesteś pierworódką. Czy uciążliwe dolegliwości powinny wzbudzić Twoją czujność?

  • Jak przygotować się do bycia mamą? 3 niezbędne rzeczy

    W życiu każdej kobiety przychudzi taki moment, że włącza się u niej potrzeba macierzyństwa. Wówczas nic nie ucieszy jej tak bardzo jak dziecko. Kiedy będziesz już w ciąży, na pewno pojawi się jednak sporo wątpliwości i pytanie "Czy będę dobrą matką?" każdego dnia zaplącze Ci głowę. Do macierzyństwa trzeba się więc przygotować.

  • 7 rzeczy, które musisz poznać, zanim zostaniesz mamą

    Zupełnie się tego nie spodziewałaś, a Twój ginekolog uświadamia Cię, że musisz przygotować się na narodziny dziecka? Jeśli spotkała Cię taka sytuacja, musisz być przygotowana na wiele zmian w swoim życiu. O czym musisz wiedzieć, zanim sama doskonale zrozumiesz sens macierzyństwa?

  • Urlop macierzyński w 2020 roku - WAŻNE INFORMACJE

    Od 2 stycznia 2020 roku w związku z wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 24 lipca 2015 roku - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1268) uległ zmianie zakres podmiotowy osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego. Od tej daty niektóre uprawnienia rodzicielskie oraz urlop macierzyński przysługuje również osobom nieposiadającym statusu pracownika.