☰
KobiecePorady.pl
✕

Mniej lektur – więcej kompetencji miękkich

Czy planowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej odchudzenie kanonu lektur szkolnych to dobry kierunek? W jaki sposób omawianie na lekcjach przeczytanych książek może wesprzeć rozwój kompetencji miękkich? Między innymi na te pytania stara się znaleźć odpowiedź Karolina Pol, właścicielka firmy edukacyjnej EduKaPol Szkolenia, związana z edukacją już od ponad 13 lat.

Michał -

Powiązane artykuły

  • Dziewczynki z potencjałem, chłopcy z możliwościami

    Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet o równouprawnieniu w polskiej szkole mówi Karolina Pol, właścicielka firmy edukacyjnej EduKaPol Szkolenia.

  • Otwórz się na zarabianie! To prostsze niż myślisz

    W dzisiejszym świecie, kiedy wielu z nas pragnie osiągnąć finansową niezależność i sukces, warto rozważyć wybór odpowiedniej drogi w dążeniu do zwiększenia dochodów. Obserwacje własne oraz ścieżki, które przeszły osoby nam bliskie, mogą stanowić cenną lekcję. Z perspektywy tych doświadczeń można zauważyć, że droga do zarabiania pieniędzy bywa wyboista, wymagając zarówno ogromnego wysiłku, jak i czasu.

  • Czy jesteśmy gotowi zainwestować w zdrowie, aby cieszyć się pełnią życia?

    Świadoma troska o zdrowie zawsze zaczyna się od poznania, a następnie zrozumienia procesów zachodzących w organizmie człowieka. Podczas dywagacji na ten temat często pomija się jednak przyczyny oraz skutki zjawiska, jakim jest stres oksydacyjny. Długotrwałe oddziaływanie stresu oksydacyjnego wpływa na zdrowie w sposób, który wymaga od nas większej uwagi.

  • Równouprawinenie w miejscu pracy. Jakie wyzwania czekają na kobiety w życiu zawodowym?

    Dziś, 8 marca, na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. To moment, w którym warto pochylić się nad problemami, z którymi wciąż muszą się mierzyć. Choć temat równouprawnienia w miejscu pracy jest podejmowany coraz częściej, wiele kobiet nadal doświadcza różnych form dyskryminacji. O nierówności w miejscu pracy, jej przyczynach oraz sposobach na eliminację tego zjawiska, opowiada Marta Barcicka, ekspertka HR z 15-letnim doświadczeniem w branży.