Osoba, która nie osiągnęła jeszcze dojrzałości. Syn lub córka, z którymi łączą nas więzi emocjonalne, rodzinne i inne. Osoba niedorosła wymagająca mniejszej czy większej opieki rodzica do 18 roku życia. Podpowiemy jak dobrze wychować dziecko.
Wychowywanie dziecka to nieustanna praca- ale daje ona całe mnóstwo satysfakcji. Jako rodzic masz niejako obowiązek przekazanie dziecku szeregu życiowych prawda, mądrości i sposobów zachowania. Zrób TO, zanim Twoja pociecha wydorośleje!
Pracownicy, którzy pracują a jednocześnie pełnią funkcje rodzicielskie mają zagwarantowane z mocy prawa uprawnienia. Większość z nich przysługuje zarówno pracującym kobietom jak i mężczyznom, ale niektóre z tych uprawnień mogą być wykonywane w tym samym czasie tylko przez jedno z rodziców. Do uprawnień, które mogą być wykonywane „bezpośrednio” przez rodziców to:
Gdy przyszli rodzice dowiadują się o tym, że będą wkrótce mieli piękną córeczkę, bardzo szybko zaczynają się zastanawiać nad odpowiednim imieniem dla niej. Nie od dziś wiadomo, że w tej kwestii mamy do czynienia z różnego typu modami, jedne imiona są bardziej popularne, inne zaś mniej. Na które z nich warto postawić w roku 2020?
Okazuje się, że jeśli chodzi o imiona nadawane dopiero co narodzonym obywatelom naszego kraju, mamy do czynienia z różnego typu modami. Raz jedne są bardzo popularne, innym zaś razem ustępują miejsca kolejnym. Jak to wygląda na początku roku 2020 w przypadku chłopców? Które z imion są trendy, a które niekoniecznie? Postanowiliśmy to sprawdzić!
Nowelizacja ustawy z 27.07.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1268 ze zm.) wprowadziła istotne zmiany do opieki na dzieckiem. Dotychczas pracownik, który wychowywał przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat mógł wykorzystać dwa dni wolne w roku kalendarzowym. Obecnie pracownik może wybrać, czy chce wykorzystać zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni czy 16 godzin. Daje to pracownikowi szerokie możliwości, gdyż ustawa nie przewiduje minimalnego wymiaru zwolnienia udzielanego w godzinach, pozostawiając to w gestii pracownika.
Przyjście na świat dziecka to wspaniały moment. Pełen jest on wzruszeń, radości, uśmiechu. Ale oczywiście nie możemy brać pod uwagę tylko tych kwestii, bowiem naszą pociechę trzeba także za coś utrzymać, prawda? Musisz zatem zdawać sobie sprawę z faktu, jakie świadczenia przysługują Ci wtedy, gdy przyjdzie na świat Twoje dziecko!