Czas spędzony z dzieckiem nie jest łatwy. Jest on pełen obowiązków oraz codziennej rutyny. Warto jednak, by czas wolny spędzić z dzieckiem kreatywnie i ciekawie. Dziecko jest ciekawe świata, więc nie możemy zamykać go jedynie wśród jednych ścian i robić z nim ciągle te same rzeczy. Jak więc spędzać z nim czas?
Pracownicy, którzy pracują a jednocześnie pełnią funkcje rodzicielskie mają zagwarantowane z mocy prawa uprawnienia. Większość z nich przysługuje zarówno pracującym kobietom jak i mężczyznom, ale niektóre z tych uprawnień mogą być wykonywane w tym samym czasie tylko przez jedno z rodziców. Do uprawnień, które mogą być wykonywane „bezpośrednio” przez rodziców to:
Nowelizacja ustawy z 27.07.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1268 ze zm.) wprowadziła istotne zmiany do opieki na dzieckiem. Dotychczas pracownik, który wychowywał przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat mógł wykorzystać dwa dni wolne w roku kalendarzowym. Obecnie pracownik może wybrać, czy chce wykorzystać zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni czy 16 godzin. Daje to pracownikowi szerokie możliwości, gdyż ustawa nie przewiduje minimalnego wymiaru zwolnienia udzielanego w godzinach, pozostawiając to w gestii pracownika.
Każda mama jest przeświadczona, że wychowuje dziecko właściwie. Niestety, każda popełnia też błędy, z których istnienia nie zdaje sobie sprawy. Warto zapoznać się z listą tych, które powtarzają się najczęściej.
Ed Asner, amerykański aktor, powiedział kiedyś, że wychowanie dzieci to radość i partyzantka zarazem. W szkole nie uczą przecież, jak być dobrą matką, a jedyne wzorce jakie znamy, wywodzą się z rodzinnego domu. Jednak jako ludzie mamy umiejętność kształtowania swoich zachowań, dlatego podpowiadamy, co możesz zrobić, by być dobrą matką.