Te zmiany są na niekorzyść pracownika – zobacz, co się zmieniło w 2020 roku!

1. W 2018 stracisz, jeśli dużo zarabiasz

Sejm bowiem przegłosował jakiś czas temu ustawę , zgodnie z którą zniesiono limit, po przekroczeniu którego nie płaciło się składek na ubezpieczenia rentowe i emerytalne. Do tej pory było to sto dwadzieścia osiem tysięcy złotych rocznie, a zatem dziesięć tysięcy siedemset złotych w skali miesiąca. Oczywiście mamy tutaj do czynienia z niekorzystnymi zmianami dotyczącymi najbogatszego grona naszego społeczeństwa - szacuje się, że jest to 2% populacji naszego kraju. Rząd twierdzi, że dzięki temu do budżetu państwa trafi w ciągu roku 5,4 miliarda złotych. Nowe zasady wprowadzone zostały pierwszego stycznia.

Oczywiście osoby., których dotyczy owa ustawa, są z niej bardzo niezadowolone. Pojawiają się głosy, że w naszym kraju po prostu nie warto zarabiać dużo, skoro ktoś te pieniądze bardzo chętnie zabiera.

2. Dane osobowe

Od tego roku weszły w życie zmiany, których bardzo oczekiwali pracodawcy, a z których niekoniecznie cieszą się pracownicy. Okazuje się bowiem, że ci drudzy mają obowiązek podania zatrudniającemu takich danych, jak: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, przebieg dotychczasowego zatrudnienia i wykształcenie plus adresu mailowego bądź numeru telefonu.