uprawnienia rodzicielskie

Uprawniania rodzicielskie - cz. 2 opieka nad dzieckiem - WAŻNE informacje

Pracownicy, którzy pracują a jednocześnie pełnią funkcje rodzicielskie mają zagwarantowane z mocy prawa uprawnienia. Większość z nich przysługuje zarówno pracującym kobietom jak i mężczyznom, ale niektóre z tych uprawnień mogą być wykonywane w tym samym czasie tylko przez jedno z rodziców. Do uprawnień, które mogą być wykonywane „bezpośrednio” przez rodziców to:

Uprawniania rodzicielskie - cz. 1 opieka nad dzieckiem - WAŻNE informacje

Nowelizacja ustawy z 27.07.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1268 ze zm.) wprowadziła istotne zmiany do opieki na dzieckiem. Dotychczas pracownik, który wychowywał przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat mógł wykorzystać dwa dni wolne w roku kalendarzowym. Obecnie pracownik może wybrać, czy chce wykorzystać zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni czy 16 godzin. Daje to pracownikowi szerokie możliwości, gdyż ustawa nie przewiduje minimalnego wymiaru zwolnienia udzielanego w godzinach, pozostawiając to w gestii pracownika.

Wybrane dla Ciebie