praca - Strona 1

Wykonywanie obowiązków zawodowych lub domowych w miejscu pracy lub w domu. Zwykle związana z uzyskiwaniem wynagrodzenia.


Jesteś w ciąży i pracujesz? Poznaj swoje prawa!

Czas ciąży jest dla kobiety absolutnie wyjątkowy. Wiele z nich ze względu na swój stan zdrowia nie jest w stanie wówczas pracować, są jednak i takie, które niemalże do rozwiązania wykonują swoje zawodowe obowiązki. Należy jednak zdawać sobie sprawę z faktu, iż tym okresie kobiecie przysługuje szereg praw oraz przywilejów!

4 powody, dla których warto pomyśleć o zmianie pracy

Jeśli w poniedziałkowy poranek wstajesz z wielką radością na myśl o czekających Cię zawodowych obowiązkach, jesteś prawdziwą szczęściarą. Niektórzy idą bowiem do pracy niczym na ścięcie. Jak o jest u Ciebie? Jeżeli też to dla Ciebie coś okropnego, być może zmiana pracy jest Ci potrzebna.

6 argumentów, dlaczego dobrze jest być mamą pracującą

Zastanawiasz się nad powrotem do pracy, ale boisz się, że ucierpi na tym życie rodzinne? Nie musisz wpędzać się w poczucie winy. Badania dowodzą, że chodzenie do pracy i rozwijanie własnych potrzeb może mieć korzystny wpływ na dziecko i życie rodzinnie. Przekonaj się sama.  

Kodeks pracy – jakie zmiany w 2020 roku?

Każdy pracownik pragnie znać dobrze zarówno swoje prawa, jak i obowiązki względem pracodawcy  -to najzupełniej zrozumiałe. Dlatego właśnie warto śledzić na bieżąco zmiany w kodeksie pracy i zastanowić się nad tym, czy dotyczą one także nas. Jakie nowe pomysły ma komisja kodyfikacyjna do zmian w prawie pracy? Sprawdźmy to!

Co przysługuje kobiecie w ciąży w pracy?

Ciąża to wyjątkowy stan w życiu każdej kobiety. Musi ona bowiem wtedy w bardzo szczególny sposób zadbać o swoje (i nie tylko swoje) zdrowie. Jednak wiele kobiet decyduje się na to, by w ciąży normalnie pracować (dopóki oczywiście jest to możliwe). Powinny one zatem wiedzieć, jakie mają przywileje!

Te zmiany są na niekorzyść pracownika – zobacz, co się zmieniło w 2020 roku!

Każdy pracownik chciałby być zatrudniany a jak najlepszych warunkach, to zupełnie naturalne. Pragnie, by w pełni przestrzegano jego praw pracowniczych, a on sam stara się jak najlepiej wywiązywać ze swoich służbowych obowiązków – przynajmniej tak to wygląda w teorii. Nadszedł nowy rok, a wraz z nim (jak można się było tego spodziewać) zmiany w prawie pracy. Niektóre z nich są jak najbardziej korzystane z punktu widzenia pracownika, inne natomiast wręcz przeciwnie. Dziś przyjrzymy się tym drugim. Sprawdźmy zatem, co zmieniło się na gorsze!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • korzystanie z serwisu jest całkowicie darmowe
  • jesteśmy ogromną społecznością kobiet z pasją
  • pokaż swoje porady i inspiracje milionowej społeczności
  • wypromuj swój blog

Rejestracja

Aplikacja KobiecePorady.pl